RADO瑞士雷达表职位招聘
RADO瑞士雷达表致力于寻找拥有全新的创新想法，并将其付诸于现实的卓越人才。 感兴趣吗？我们期待着您的申请。
Assistant/e du Vice-President Sales 100%
Description du poste
Vous avez le sens des langues et de l'organisation et vous recherchez un défi passionnant dans un environnement dynamique et international ? Dans ce poste à responsabilités et varié, vous serez le bras droit de notre vice-président des ventes.
Les tâches suivantes font partie de vos activités principales :
Soutien du VP Sales
- Assister le VP Sales dans la coordination des ventes pour les marchés de l'Inde et du Moyen-Orient
- Préparer des plans de voyage détaillés
- Préparation de documents, de rapports et de dossiers de réunion
- Suivi des délais, des prestations et des mesures de suivi
- Organisation de réunions externes, de rendez-vous et de voyages d'affaires
- Organisation de réunions internes et rédaction de notes de réunion
- Préparation de présentations
- Gestion des notes de frais
- Correspondance diverse en français, allemand et en anglais
Tâches générales
- Gestion des questions juridiques et des contrats de vente
- Soutien du Training & E-Learning Manager
- Soutien du CEO en l'absence de son assistante
- Soutien de l'équipe du back office ventes
Votre profil
- Talent d'organisation
- Méthode de travail efficace et autonome
- Aisance rédactionnelle
- Flair pour les chiffres
- Très bonnes capacités de communication
- Apte à travailler en équipe
- Flexible, engagé et résistant au stress
Exigences relatives au poste
- Formation commerciale achevée avec une formation continue correspondante (assistante de direction, etc.)
- Quelques années d'expérience dans une fonction similaire
- Bonne connaissance des programmes courants MS Office, la connaissance de SAP/R3 et de Sales Force est un atout
Connaissances des langues
- De langue maternelle française avec d'excellentes connaissances en anglais et de bonnes connaissances en allemand
- Toute autre langue étrangère est un atout
Motivé?
Êtes-vous motivés à rejoindre la famille Rado? En tant qu’employeur, nous offrons un agréable environnement et des avantages tels que:
- Semaine flexible de 40 heures
- Participation à la prime de la caisse maladie
- Restaurant d’entreprie
- Offres de formation continue intéressantes
- Parking gratuit
Nous nous réjouissons de recevoir votre postulation en ligne. Les candidatures doivent inclure une lettre de motivation, un CV, d’éventuels certificats ainsi que les copies de diplômes et/ou attestations de formation.
Sales Manager - Rado
Job description
Roles and Responsibilities:
-
Prepare sales forecast according to the budget/commercial targets in the country per store and employee.
-
Supervise & Implement actions of turnover of sales, operations strategies to maximize growth potential for the retail business.
-
Review and manage inventory levels through identification of appropriate product assortment for corporate stores in line with HQ procedures.
-
Oversee the sales and operations of the retail locations and implement rules and procedures according to retail guidelines from HQ
-
Creates reports to use on a daily business and develop tools for a daily business in the stores and in collaboration with HQ.
-
Help to identify new business opportunities for retail division by detecting potential new store locations across the market and to let approve by HQ.
-
Responsible to develop a database with existing clients to maintain good business relationships and new ones in collaboration with marketing activities.
-
Evaluate competitive challenges for the brand and identify opportunities for growth and profit enhancement.
-
Plan and execute local events in a store, promotions and point of sale activities in order to increase sell through levels.
-
Assess Sales Supervisor and provide all effort to resolve problems through visit and ensuring effective communication with all team members on the visit.
-
Assess team performance and provide constructive feedback to support skill development.
-
Informs the Brand Manager of all and every extraordinary or irregular points and elements in the field of his/her responsibility.
Professional requirements
Qualifications:
· Bachelor’s Degree or higher in Business Administration, Economics or related fields.
· Minimum 8 years working experience in retail sales operations, and passionate in watches, preferably for a company with fast moving goods/products.
· Possess a leadership style, sales oriented and able to handle multitasks.
· Excellent communication and interpersonal skills.
· Excellent command of English.
· Strong sales and negotiation skills.
· Proficient in MS Office, computer knowledge.
Collaborateur-rice en archives 60%
Description du poste
Dans ses fonctions, le collaborateur-rice aidera à suppléer le Head of Brand Heritage. Ceci implique qu’il entreprendra principalement les tâches d’inventaires et de digitalisation, afin de rendre accessible le matériel historique, utile au Head of Brand Heritage pour l’élaboration de documentation historique.
- Sous la supervision du Head of Brand Heritage aider à trier les archives intermédiaires
- Sous la supervision du Head of Brand Heritage aider à l’inventorisation des archives historiques (évaluation, classement, conditionnement), selon les normes internationales
- Gestion de la numérisation
- Selon les besoins aider les collaborateurs du musée au traitement et reconditionnement des montres
- Archiver les plans Rado historique
Votre profil
- Sens relationnel, aisance communicationnelle
- Consciencieux-euse, précis-e et organisé-e
- Capacité à transmettre ses connaissances
- Intérêt pour l’histoire horlogère
Exigences relatives au poste
- CFC d’agent-e en information documentaire ou titre jugé équivalent
- Capacité à travailler en autonomie
- Méthodique et proactif
- Maîtrise de la suite MS Office et des outils nécessaires à la gestion des archives
- Connaissances du logiciel Spark Archives un atout
Connaissances des langues
- Langue maternelle français ou allemande avec de très bonnes connaissances de l’autre langue
- Bonnes connaissances en anglais
Motivé?
Êtes-vous motivés à rejoindre la famille Rado? En tant qu’employeur, nous offrons un agréable environnement et des avantages tels que:
- Semaine flexible de 40 heures
- Participation à la prime de la caisse maladie
- Restaurant d’entreprie
- Offres de formation continue intéressantes
- Parking gratuit
Nous nous réjouissons de recevoir votre postulation en ligne. Les candidatures doivent inclure une lettre de motivation, un CV, d’éventuels certificats ainsi que les copies de diplômes et/ou attestations de formation.
Assistent/in des Vice-President Sales 100%
Stellenbeschreibung
Sind Sie ein sprachgewandtes Organisationstalent, das eine spannende Herausforderung in einem dynamischen und internationalen Umfeld sucht? In dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Position sind Sie die rechte Hand unseres Vice-President Sales.
Zu den Haupttätigkeiten gehören folgende Aufgaben:
Unterstützung des VP Sales
- Unterstützung des VP Sales bei der Verkaufskoordination für die Märkte Indien und den Nahen Osten
- Erstellung von detaillierten Reiseplänen
- Vorbereiten von Dokumenten, Berichten und Sitzungsunterlagen
- Verfolgung von Terminen, Leistungen und Folgemassnahmen
- Organisation von externen Meetings, Terminen und Geschäftsreisen
- Organisation von internen Meetings und Verfassen von Besprechungsnotizen
- Vorbereitung von Präsentationen
- Verwaltung der Spesenabrechnungen
- Verschiedene Korrespondenz auf Deutsch und Englisch
Allgemeine Aufgaben
- Verwaltung von Rechtsfragen und Salesverträgen
- Unterstützung des Training & E-Learning Managers
- Unterstützung des CEO in Abwesenheit dessen Assistentin
- Unterstützung des Sales Backoffice Teams
Profil
- Organisationstalent
- Exakte und selbständige Arbeitsweise
- Sicheres Sprachgefühl
- Flair für Zahlen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Teamfähig
- Flexibel, engagiert und belastbar
Berufliche Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im kaufmännischen Bereich (Direktionsassistentin, etc.)
- Einige Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
- Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Palette, SAP/R3- und Sales Force-Kenntnisse von Vorteil
Sprachen
- Deutscher Muttersprache mit ausgezeichneten Englischkenntnissen und guten Französischkenntnisse; jede weitere Fremdsprache von Vorteil
Motiviert?
Sind Sie motiviert, Teil der Rado-Familie zu werden? Als Arbeitgeber bieten wir ein großartiges Umfeld und Vorteile wie:
- Flexible 40-Stunden-Woche
- Zuschuss zu den Krankenversicherungskosten
- Betriebskantine
- Attraktive Weiterbildungsangebote
- Kostenloser Parkplatz
Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung. Bewerbungen müssen zwingend ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf, Arbeitszeugnisse sowie relevante Diplome und/oder Studiennachweise beinhalten.
RADO Verkaufsberater/in (m/w/d) Vollzeit
Ihre Aufgaben:
- Aktive Beratung und Betreuung unserer internationalen Kund:innen
- Präsentation und Verkauf der hochwertigen Rado-Kollektion
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Umsetzung von Visual Merchandising-Richtlinien
- Unterstützung bei Lagerverwaltung und Inventur
- Mitwirkung bei Events und Produktneuheiten
Was Sie auszeichnet:
- Berufserfahrung im Einzelhandel von Vorteil
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Professionelles Auftreten mit ausgezeichneten Umgangsformen
- Leidenschaft für Uhren und Design
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hands-On-Mentalität
Was wir bieten:
- Eine spannende Tätigkeit in einem exklusiven Umfeld
- Gute öffentliche Erreichbarkeit durch zentrale Lage
- Eine unbefristete Anstellung bei einem marktführenden internationalen Konzern
- Viele Entfaltungsmöglichkeiten und die Chance eigene Ideen aktiv einzubringen
- Diverse Benefits
- Ein monatliches Bruttogehalt von EUR 2.900,-- (14x/Jahr) auf Vollzeitbasis. Eine monatliche Überzahlung erfolgt je nach Erfahrung und Qualifikation.
Sprachen
- Deutsch
- Englisch
- jede weitere Sprache ist von Vorteil
Kontaktperson
Sie möchten Teil einer starken Marke werden und Ihre Erfahrung im Verkauf einbringen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Kontaktperson: Sarah Köllner (Human Resources)
PR & Events Manager
Job description
PR & Events Manager
As a Public Relations & Events Manager with Swatch Group, U.S. & Caribbean, the position will be responsible for developing and implementing the brand’s PR and media strategy, building its reputation, image and ensuring effective media coverage along with events execution. As a PR & Events Manager, you will draft or oversee the creation of media releases and content on various media channels, forge relationships with journalists and key influencers and manage the response to time- sensitive and critical situations. The PR & Events Manager will be responsible for day-to-day media relations activities for the Brand.
Profile
Primary Duties and Responsibilities
- Grow brand awareness and market share through strategic product PR campaigns
- Works collaboratively with Marketing Manager to align PR strategy with business/marketing communications objectives and to support overall marketing plans.
- Manage yearly planning and implementation of product PR campaigns under guidance from the global marketing communications team and in close collaboration with local marketing management (MM).
- Develop public relations strategies for current and existing products, launches, and promotions
- Generate new ideas and opportunities to ensure brands’ success
- Develop and produce high-quality, informative, and interesting press releases, press kits, and related materials if not provided by HQ
- Act as project lead for PR initiatives from concept development through execution.
- Create presentations, reports, and information for multiple communication channels
- Responsible for U.S. media relations, manage contacts, and facilitate networking for SG Corporate and brand executive.
- Ensures proactive contact with the different media through regular interaction.
- Manage and send watches as needed for photoshoots, PR placements, etc.
- Analyzes the quantitative and qualitative outputs of PR programs and placements to maximize effectiveness and ROI.
- Create and manages PR budget including the deadlines, objectives and schedule and invoicing process
Events
- Plan and execute all local and national events for the Rado Brand in the US with retail partners, national branding events, PR events and sponsorships
- Manage overall event responsibilities including location scouting and selection, all planning, run-of-show creation and management, creative theme development, travel management, security coordination, on-site permits and logistics
- Implement planning timelines to coordinate pre-event proposals, approvals and logistics, set-up, on-site team schedule, and overall run of events
- Pre-event preparation and approvals and post-event recaps and analysis preparation
- Develop weekly, monthly, quarterly and annual media activity reports
- Consistently brainstorm and collaborate with team for new ideas and strategies
- Develop and maintain good relationships with media and industry leaders
- Oversees the event budget, including budget planning, monitoring, and SAP administrative processes
- Create presentations, articles, reports, and information for web sites, blogs, and social media accounts
- Domestic and International travel required
- All other duties assigned by Management
Professional requirements
Education and Experience Requirements
- Must have 4 or more years of related PR experience (consumer luxury products, media, agency, corporate environment)
- Must have a Bachelor’s Degree in Communications, Advertising, Journalism, Marketing or Business
- Must have knowledge and experience of traditional and new / social / digital media PR tactics.
- Excellent communication and writing skills are essential
- Event Planning experience
- Strong media contacts and relations with a record of success in securing national and top-tier media placements
- Ability to foster relationships and maintain connections
- Must thrive in a fast-paced, fluid environment and be able to prioritize multiple responsibilities, projects
- Able to work weekends as needed; Travel up to 35%
Benefits Program
The Swatch Group is an equal opportunity employer that promotes diversity and is committed to environmental sustainability.
- Excellent health, dental and vision insurance (employee and dependents are eligible 1st of the month following 30 days; generous employer contribution)
- Immediate participation in the 401(k) and 100% vested employer match after one year (maximum 4% employer match with 5% employee contribution)
- Company paid life insurance and Long Term Disability
- 18 days of PTO per year
- Special bucket of sick time per year extended paid time for medical, parental and military leave
- Holiday pay
- Voluntary FSA, STD, Accident/Hospital Indemnity insurance
- Employee product discount
For more information please see https://transparency-in-coverage.uhc.com/
Lehrstelle als Uhrmacher/in Produktion 2026
Stellenbeschreibung
Work Local – Learn Global
Wir suchen ab 1. August 2026 eine/einen
Uhrmacher/in Produktion EFZ
Wir wollen deine fachlichen und sozialen Fähigkeiten fördern und den Grundstein für einen erfolgreichen Lernprozess legen. Mit neusten Arbeitsmethoden und modernen Arbeitsmitteln wirst du auf deinen zukünftigen Beruf vorbereitet. Interne Ausbildungsmodule in Zusammenarbeit mit der Swatch Group sowie Ausflüge mit anderen Lernenden ergänzen deine interessante Lehrzeit.
Profil
Während deiner dreijährigen Ausbildung als Uhrmacher/in Produktion erhältst du zuerst eine Basisausbildung in der Lehrwerkstatt der ETA und erwirbst alle notwendigen Kompetenzen, welche mit den zukünftigen technischen Anforderungen in Verbindung stehen. Danach beginnt die Schwerpunktausbildung, in der du deine Handlungskompetenzen vertiefst und festigst. Dieser Teil der Ausbildung geschieht sowohl in der Lehrwerkstatt ETA wie auch bei uns in den Abteilungen Produktion T2 und im Kundendienst.
Berufliche Anforderungen
Für den Beruf als Uhrmacher/in Produktion sind handwerkliche Begabung, Fingerspitzengefühl und die Liebe zum Detail wichtig. Sehr gute Mathematik-Kenntnisse und einen abgeschlossenen Volkschulabschluss, idealerweise Sek E/Sek, sind Voraussetzung.
Lernst du gerne Neues, bist interessiert und kommunikativ und die Schule macht dir genauso Spass wie die praktischen Tätigkeiten? Zudem bist du zuverlässig, zeigst Einsatzwille und zeichnest dich durch deine Teamfähigkeit aus? Mit Initiative und Motivation kannst auch du einen Beitrag für eine zukunftsorientierte Ausbildung leisten.
Sprachen
Besuch einer deutsch-sprechenden Klasse in der Schweiz.
Motiviert?
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Foto.
Als Arbeitgeber bieten wir ein grossartiges Umfeld und Vorteile wie:
- 40-Stunden-Woche
- Zuschuss zu den Krankenversicherungskosten
- Betriebskantine
- Kostenloser Parkplatz
KV Lehrstelle 2026
Stellenbeschreibung
Work Local – Learn Global
Wir suchen ab 1. August 2026 eine/einen
Kauffrau / Kaufmann EFZ
Ziel deiner Berufsbildung bei uns
Wir wollen deine fachlichen und sozialen Fähigkeiten fördern und den Grundstein für einen erfolgreichen Lernprozess legen. Mit neusten Arbeitsmethoden und modernen Arbeitsmitteln wirst du auf deinen zukünftigen Beruf vorbereitet. Interne Ausbildungsmodule in Zusammenarbeit mit der Swatch Group sowie Ausflüge mit anderen Lernenden ergänzen deine interessante Lehrzeit.
Profil
Während deiner dreijährigen Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann arbeitest du in 6 verschiedenen Abteilungen. Du übernimmst sowohl administrative wie auch organisatorische Aufgaben. In verschiedenen Sprachen berätst du persönlich und telefonisch unsere Kunden und Mitarbeitenden und suchst nach konstruktiven und raschen Lösungen für deren Anliegen. Das Planen und Organisieren von verschiedenen Anlässen und Einsätze an der Telefonzentrale gehören ebenfalls zum Ausbildungsprogramm dazu.
Berufliche Anforderungen
Für den kaufmännischen Beruf in einem internationalen Unternehmen sind gute Schulkenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch sowie das Beherrschen des 10-Fingersystems wichtig. Du arbeitest gerne am Computer, kommunizierst gerne mit den verschiedensten Leuten aus aller Welt und zeichnest dich durch dein Organisations- und Planungstalent und deine Selbständigkeit aus. Einen Abschluss in der höchsten Volkschulstufe (Sek Kt. Bern / Sek E Kt. Solothurn) sind für den kaufmännischen Beruf Voraussetzung.
Sprachen
Besuch einer deutsch-sprechenden Klasse in der Schweiz.
Motiviert?
Lernst du gerne Neues, bist eine interessierte und kommunikative Persönlichkeit und die Schule macht dir genauso Spass wie die praktischen Tätigkeiten? Zudem bist du zuverlässig, zeigst Einsatzwille und zeichnest dich durch deine Teamfähigkeit aus? Mit Initiative und Motivation kannst auch du einen Beitrag für eine zukunftsorientierte Ausbildung leisten.
Als Ausbildungsbetrieb bieten wir ein grossartiges Umfeld und Vorteile wie:
- 40-Stunden-Woche
- Zuschuss zu den Krankenversicherungskosten
- Betriebskantine
- Attraktive Weiterbildungsangebote
- Kostenloser Parkplatz
Boutique Manager, Rado
Job description
Team Leadership
- Provide clear leadership to the Boutique team by effectively communicating objectives, individual responsibilities, expected outcomes, brand standards, and operational procedures. Assign tasks accordingly, monitor progress, and ensure ongoing communication.
- Coach each team member to achieve both individual and collective goals through regular team meetings, on-the-job training, performance appraisals, proactive identification of training needs, task delegation, and consistent feedback.
- Oversee staff appearance and conduct to ensure compliant with company policies and boutique standards, including uniform, grooming, language, and overall presentation.
Sales and Business Development
- Exceed boutique targets in accordance with brand’s retail strategy while ensuring full compliance with Group procedures, and relevant legal, fiscal, and customs regulations.
- Attract and convert target prospects into boutique clients. Identify growth opportunities and propose clienteling strategies through effective use of the CRM system. Collect, update, and manage client information, and oversee the clienteling activities performed by Sales Consultants.
Boutique Operations
- Ensure the boutique is well-maintained, including cleanliness, visually appealing displays, and adherence to Visual Merchandising (VM) guidelines.
- Comply with the Group's and Brand's procedures as outlined in the Retail Manual. Identify operational challenges and propose effective solutions to ensure smooth store operations at all times.
- Safeguard the security and proper maintenance of the timepiece stock.
Finance
- Oversee daily cash handling, sales reconciliation, and banking procedures.
- Ensure compliance with internal controls, audit requirements, and financial protocols.
Inventory Management
- Ensure accurate stock levels through regular cycle counts and annual inventory.
- Monitor stock movements, transfers, and replenishments in coordination with logistics.
- Prevent shrinkage through effective security measures and loss prevention practices.
Profile
- Minimum 7 years of experience in luxury retail, with at least 2 years in a managerial role.
- Proven track record in achieving and exceeding sales targets in a competitive environment.
- Strong understanding of the luxury consumer mindset and behaviour.
- Collaborative approach with the ability to foster teamwork and a "can-do" attitude.
- Intellectual curiosity and a passion for learning and staying updated on industry trends.
- Exceptional communication and presentation skills in English (additional language is a plus).
- Passion for luxury watches, craftsmanship, and brand heritage.
- Comfortable using Excel, Word, and SAP for operational and reporting tasks.